👉🔈✚
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🎰(撰稿:窦恒祥)让北京中轴线焕发时代新韵(人民时评)
2024/07/01杨姣枫🦃
新时代·铁路榜样丨黄忆:永不服输的“机车医生”
2024/07/01陈逸凡➂
美国宣布制裁参与伊朗石化贸易的实体和船只
2024/07/01洪雄武😯
彗星,行星,月球
2024/07/01荀震蕊❶
太危险!小车高速侧翻6人被困 只因司机疲劳驾驶
2024/07/01左晓琪🧢
《人民当家作主:人民代表大会制度的运行和发展》出版发行
2024/06/30宗荷馨🚤
72岁老兵吕支东:官兵是最好的老师
2024/06/30瞿晶平🛬
乡村博物馆里的农民生活史
2024/06/30戴惠俊n
05版要闻 - 全国人民代表大会常务委员会批准免职的名单
2024/06/29成娥雪p
依法严惩“台独”顽固分子,利剑出鞘!(望海楼)
2024/06/29穆风琴🤨