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2021年11月3日至沈女士离职前，某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此，沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议，沈女士也曾申请降低工作量，均未得到回应。为完成工作任务，沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日，沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务，拒绝不合理的工作量。11月30日，沈女士被移出工作群。

法院审理后认为，自2021年11月上旬起，某科技公司逐渐增加沈女士的工作量，已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出，沈女士起初虽对工作量的增加有异议，但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日，沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务，公司事后也批准了沈女士的加班申请，法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。

✣（撰稿：田子彪）

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    • 沈梵新🚐LV9六年级
      2楼
      中国经济逐浪前行的时代价值🦑
      2024/06/30   来自娄底
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    • 🎚雷桂苛LV1大学四年级
      3楼
      国务院办公厅印发《促进创业投资高质量发展的若干政策措施》⚢
      2024/06/30   来自达州
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    • 谈策琼🦍LV6幼儿园
      4楼
      在年味中窥见春运旅途的幸福滋味❕
      2024/06/30   来自河源
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    • 庄和恒LV4大学三年级
      5楼
      不会摸到什么吧…📿
      2024/06/30   来自吉林
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    • 华希雄💰🆙LV7大学三年级
      6楼
      凝聚科技创新强大合力🥗
      2024/06/30   来自酒泉
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    • 田园影LV4大学四年级
      7楼
      人民网评：中国大运河，传承千年文化韵致🏥
      2024/06/30   来自西宁
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