🤩🏅✻
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🥩(撰稿:宋河菡)记者手记|美国数十万无家可归者饱受酷暑煎熬
2024/06/30丁山菲〽
日本舆论调查:仅1成受访者希望首相岸田文雄继续执政
2024/06/30毛克发📚
2021风电发展进入“加速提质”新阶段
2024/06/30广宁宜⛷
救灾关键时刻大家顶了上去
2024/06/30易苛盛👸
综述|更好赋能中国 携手繁荣世界——中欧智库研讨会热议新质生产力
2024/06/30雷苑环❾
《冰球小课堂》第四集:滑行技术-转弯
2024/06/29乔桦威❍
快讯:指数午后集体翻红 AI应用概念股持续走高
2024/06/29杨林叶⚙
美前情报官员称菲律宾只是美国的工具,“我们不会战胜中国”
2024/06/29金若山k
老大夫的听诊器——记首届“全国三八红旗手”金学曙医生
2024/06/28龙凤育d
北约开展空战格斗演习
2024/06/28虞露媛🔍